この度、損保ジャパンの皆様と、日常の中の「Wow！」から本質を「言語化」する力を養う『Wow Camp』を開催しました。
時間は、本当に素晴らしい学びの時間でした！
参加者のお声として、
「これまでの「研修」は正直眠たくなるものもあったが、山口さんの研修は本当に楽しくて引き込まれ、学びの多い時間でした！」
「改めて共通する「普通」はないのだと気づき、上司にワークの内容に沿って自分の意思とズレがないか、確認しようと思いました！」
などがあり、満足度の高い時間に出来たように思います！
また、普段から考えることを良くしている皆さまだからか飲み込みも早く、初日から素晴らしいアウトプットをされていました！
こうして日本中で知恵をシェアして学び合うことで、全体が強く良くなれば良いなと思うので、『Wow Camp』を日本中に広めたいと思っております。
↓↓『Wow Camp』について↓
●伴走型 能力・組織開発プログラム
日常の気づきから「言語化する力・本質をつかむ力」を養い、対話機会の創出によって「チームエンゲージメント」を高めるプログラムを運営しています。
●こんなお悩みをお持ちではないですか？
︎ コロナのタイミングで「動画教材コンテンツ」を社員育成に採用したが、スキルが定着してる実感がない…
マーケターを育てたいが、業務が忙しくて、人が足りなくて、育成の時間がとれない…
すぐに「答え」を欲しがるが、各自が「問う力」を持ってほしい…
新たな会社の柱となるような、価値創造をしなければならない…
︎ 若手社員の、離職を防止したい…
︎ 部門間連携が全然進まない…
●『Wow Camp』は、上記のお悩みにお応えできる日本で唯一のプログラムです。2024年1月のローンチ後、上場企業含む10社以上で導入され、延べ200名以上のプロマーケターや社員の皆様を伴走しております。
